株式会社ENNAでは、日常業務にリスクマネジメントの観点を導入するための各種取り組みを支援しています。
サイバーセキュリティ対策の実効性を確認を希望される企業様向けにセカンドオピニオンサービスを提供しています。
毎月の定期訪問及びメール等でのやりとりに基づき、サイバーセキュリティ対策の網羅性の確認及び委託先等へのセキュリティ対策の徹底に関する取り組みをご支援するものです。システムに対するセキュリティ対策と業務上のリスクマネジメントの紐付け、またCSIRT運営に関する情報提供等を希望される企業様への提供サービスとなります。
尚、当社ではプロジェクト型のサイバーセキュリティ対策のご支援は、原則としてセキュリティ専門事業者、ICT企業及びサイバーセキュリティ対策に関連する各種団体の活動を支援する形で提供しております。
アドバイザリサービスの詳細はこちら。
2015年（平成27年）12月28日に、経済産業省より『サイバーセキュリティ経営ガイドライン』が発表されました。
このガイドラインには、「3原則」と「重要10項目」が纏められており、特に「指示9」には「CSIRTの整備や、初動対応マニュアルの策定など緊急時の対応体制を整備すること。」とされています。
株式会社ENNAでは、2014年よりCSIRT構築に関する公開講座を開催しており、これまで多くの上場企業やICT企業の方々に参加を頂きました。2016年も定期的に開催して参りますので、ご興味・ご関心がございましたらこちらよりCSIRT人材育成プログラムについてもご確認ください。
当社は、2009年より上場企業及び関連会社、IPO準備会社、大手企業との取引のためにガバナンス体制の強化を求められている企業様等に向けて、社内規程の全体統制の調査・分析・統合に関するアドバイスを提供しております。
当初は、内部統制対応に基づく規程整備を行った企業様からの「変更管理」への対応に向けた規程内容の柔軟化とけん制関係の明確化を目的とした規程体系全体の整備を実施しておりますが、コンプライアンス強化や事業環境の変化の速さに対処しうる自律的な組織運営を目指す企業様へ、その支援先を広げております。
特に「組織変革」を志向される企業様においては、一般的な「意識改革」や「マネジメント改善」等の人力に頼る変革を実施されて思うような変化が見られない場合には、法令に適した社内ルールの改変が有効に働くことが想定されます。戦略や計画といった道筋を定められ、できるだけふらつかず・寄り道をしない組織のマネジメントをご希望されておりましたら、ぜひ一度、社内規程類の見直しをご検討頂ければと考えております。
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